领导为什么会累？

传承

领导者为什么累？

1）个人的行动力太强

结论：个人的行动力与团队的执行力成反比。

领导的最高境界：只做人，不做事

怎么度过困难：1，坚定 2，带头 3，关爱 4，希望

2）太过完美。

完美主义扼杀了无数英雄和优秀替身 80分＞0分

人生最深刻的智慧是来自亲身体验

3）关注过程

关注过程，讨论过程；关注结果，讨论结果。

4）到处是重点

到处是重点，就没有重点。 学会了放弃，才明了战略。

领导者永远做最重要的事情。

5)缺乏成长  （缺乏各种专业顾问）

6）不授权

无为而有为，无用而有用，无能而有能。达到无为而治的最高境界。

无既有，有既无，无中生有，有中皆无。

7）接受反授权

我也不知道怎么办，唯一的办法你继续去办，办好了你得到奖励，办不好得到惩罚。不管是奖励还是惩罚，你都是兑现自己的承诺，履行自己的工作职责

8）插手已授权  1，等你失败    2，推卸责任

9）没有恩威并施

10）累习惯了

既然累习惯了，就累在最具有价值与意义的事情