当教练不当经理

传承

内容简介
　　生活里，你是否觉得结交不到可以信任的朋友？
　　工作中，你是否觉得所有同事都在孤立你？
　　事业上，你是否觉得自己的天才想法无人应和？……
　　《当教练不当经理》以一则看似简单的情景故事，引出了一个关于合作与成功的问题。主人公艾伯特是个天资聪颖的大学生，但他同样被这些问题困扰著。主管梅根帮他安排了一个奇特的课程：向足球教练卡维特学习如何激励团队，合作成功的秘密。
　　这些秘密让艾伯特脱胎换骨，不仅在生活中建立了互赢的人际关系，而且在团队工作中更是游刃有余，更重要的是他的人生从此而变。
　　秘密到底是什么？
　　作者简介
　　迪克·莱尔斯（Dick Lyles），肯·布兰佳公司董事长及首席执行官，主要工作是帮助优秀企业提升组织竞争力和员工绩效。迪克·莱尔斯于过去三十年间辅导过许多世界知名企业、组织，包括《财富》杂志500强企业以及政府机构等。　　他的训练课程“问题与决策”被译成九国语言，推广到17个国家。他经常受邀参加电视节目，为世界各地的主管人员举行培训课程。他的作品有《赢的习惯——改变一生的4个秘密》《负责任的经理有好结果》等。　　不论是发表演讲、给客户做咨询、做培训还是管理团队，迪克·莱尔斯都以能激发活力、建立积极健康的人际关系而出名。总之，他在亲身实践合作而赢的秘诀。
　　目录
　　致谢
　　致谢
　　序言1　释放更多能量（肯·布兰佳）
　　序言2　当好经理首先要当好教练（李亚林）
　　第1章　老虎组
　　第2章　足球教练赢的方式
　　第3章　合作才能成功
　　第4章　第一课：释放力量
　　第5章　第二课：骆驼队
　　第6章　遭遇失败
　　第7章　第三课：避开二元思维陷阱
　　第8章　第四课：影响未来
　　第9章　做个赢家