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成功讨论1：从您加盟公司时起，您将开始在这个新的环境经营自己的人生，也许没有人应该为您做什么，您应当把所有人都当作是您的客户，您是否成功，就看您把您的建议、工作成果、未来设想、方案如何展示或销售给他们，他们接受或愿意为此投资，您就成功了一半。
成功讨论2：一个优秀的员工，不仅仅是为钱而工作，而且也是每一位顾客的顾问，向那些希望提高效率及管理技能的人，宣灌我们的产品及产品能够给他带来的各种好处，并且还应当成为公司的“顾问”。
成功讨论3：在我们追求成功的时候，我们不会忘记应拥有人性尊严、社会责任感、道德观以及自我的良知。
如果您愿意—我们欢迎您成为我们的一员。我们确信我们将结成一个团结向上的整体，共同面对一个充满挑战的未来，共同发展创建从而使我们成为本地区乃至更大范围内的令人向往的知识型企业之一。

工作职责：
1．负责所辖行业内培训课程产品的推广与销售工作；
2．按月推进市场开发与销售目标并达成；
3．维护老客户客情关系，发现潜在的培训需求与销售机会，达成客户深度开发；
4．新客户、新区域的积极开发；
5．参与公司市场推广活动的组织安排。
学习顾问—职位要求：
1．大学本科以上学历，主修市场营销、企业管理或相关专业优先；
2．二年以上工作经验，至少有两年以上销售经验（有教育培训行业背景或无形产品销售背景优先）；
3．很强的沟通协调和书面表达能力，较强的中英文语言文字表达能力；
4．正直诚信，勤奋敬业，具有较强的个人影响力、亲和力与学习领悟能力；
5．具有独立开发新市场的开拓精神，富有韧性，结果导向；
6．明晰的客户导向观念、较强的创新意识，富有工作热情和对成功的强烈渴望。
简历接收邮箱：chuanchengvip@sina.com
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读书：书籍会使你我多一些共同语言。
演讲：作为高层主管不需要演讲水平很高，但一定要是出色的组织者，在这里，您可以得到提高演讲能力的训练。
写作：作为一名管理者，保持做工作笔记是必须坚持的习惯之一。计划和工作报告信手拈来。
电脑：熟练应用网络及办公软件。
形象：我们需要职业化。
营销经理—岗位描述：负责管理、调动、激励销售团队
相关要求：
1、有丰富的销售经验，热爱销售，具有带团队的经历
2、独立开拓市场，完成公司制定的销售定额；
3、熟悉公司特性及业务，给客户或合作商提供合理有效的计划方案；
4、具有创新意识，有较强的组织、策划能力；
5、有良好的市场开发能力和营销经验；
6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力、凝聚力、责任心和事业心。
简历接收邮箱：chuanchengvip@sina.com
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储备干部（分公司经理、培训/客户总监）
职位描述：
1、开拓新的区域市场，建立机构人员队伍；
2、所属区域和行业的渠道建设、客户开发、客户维护、销售、培训工作；
任职要求：
1、3-5年以上企业管理工作经验，有教育培训咨询行业经理优先；
2、本科以上学历，MBA以上学历者优先；
3、优秀的个人沟通技巧，优秀的书面及语言表达能力，具有团队管理能力；
4、该职位作为公司高级管理职位的培养对象，公司将提供系统的培训。
简历接收邮箱：chuanchenglife@sina.com
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