领导者为什么累? 1)个人的行动力太强 结论:个人的行动力与团队的执行力成反比。 领导的最高境界:只做人,不做事 怎么度过困难:1,坚定 2,带头 3,关爱 4,希望
2)太过完美。 完美主义扼杀了无数英雄和优秀替身 80分>0分 人生最深刻的智慧是来自亲身体验
3)关注过程 关注过程,讨论过程;关注结果,讨论结果。
4)到处是重点 到处是重点,就没有重点。 学会了放弃,才明了战略。 领导者永远做最重要的事情。
5)缺乏成长 (缺乏各种专业顾问)
6)不授权 无为而有为,无用而有用,无能而有能。达到无为而治的最高境界。 无既有,有既无,无中生有,有中皆无。
7)接受反授权 我也不知道怎么办,唯一的办法你继续去办,办好了你得到奖励,办不好得到惩罚。不管是奖励还是惩罚,你都是兑现自己的承诺,履行自己的工作职责
8)插手已授权 1,等你失败 2,推卸责任
9)没有恩威并施
10)累习惯了 既然累习惯了,就累在最具有价值与意义的事情
|